Ik ben Daniëlle Lewis, naast teamcoach ook agile coach en gespecialiseerd in verandermanagement bij (middel)grote bedrijven. Ik heb jarenlange ervaring met diverse teams als manager, HR business partner, trainer en team/organisatiecoach. Deze kennis en ervaring zet ik in om organisaties en teams beter te laten performen of om ze te helpen groeien naar agile of zelforganiserend werken.
Meer weten?
NEEM CONTACT OPDaniëlle Lewis
Improving performance is wat mij drijft. Dit doe ik enthousiasmerend, gedreven en altijd in samenwerking en verbinding. Als ik ergens kom, gebeurt er iets. Ik zorg dat organisaties, afdelingen, teams en mensen hun eigen patronen herkennen, in beweging komen, meer eigenaarschap nemen en dat de performance verbetert. Inzicht, verbinding, vertrouwen en ervaren door het te 'doen' is in mijn ogen de sleutel tot duurzame verbetering en daarmee resultaten. Ik heb Bedrijfskunde (specialisatie organisatieverandering) gestudeerd, ben gecertificeerd teamcoach en heb diverse trainingen afgerond, waaronder: Scrum Master PSM-1, jaargang teamcoaching (School voor Coaching, o.b.v. systeemtheorie en Carl Jung),
System Centred Training (interactie tussen individuen), SAVI (analyseren van verbale interactie in teams), Deep Democracy. Besluitvorming o.b.v. Sociocratie.
Bekijk mijn cv op Linkedin
ervaring
Achtergrond in het bedrijfsleven
Na mijn studie Bedrijfskunde heb ik een aantal functies bekleed binnen ABN Amro (o.a. accountmanager en directeur particulieren) en vervolgens werkte ik op directieniveau in de telecom branche. Binnen ING heb ik als HR business partner diverse reorganisaties begeleid. In mijn laatste functie verantwoordelijk voor een operationele / sales hypotheek afdeling (ca. 150 fte) waar ik de ontwikkeling naar zelforganisatie/ agile heb ingezet en begeleid.
Dit zeggen anderen over mij
-
Zeer deskundig, professioneel, maar tegelijkertijd warm en persoonlijk. Daniëlle heeft mij en mijn team enorm geholpen bij het zetten van belangrijke stappen in de ontwikkeling van het team.
-
De inzichten die wij hebben gekregen over onze team profile, hoe wij communiceren en beslissen hebben ons enorm geholpen om een extra stap te zetten richting een “performing” team. Een aanrader voor elk team dat beter wil worden en op zoek is naar “out-of-the-box” inzichten.