‘Coaching is de vorm van begeleiding die erop gericht is mensen in positieve zin te veranderen, uitgaande van gezonde mensen en een geloof in de veranderingsmogelijkheden die liggen besloten in de blijvende wisselwerking tussen inzicht en gedrag’. (Wikipedia)

Het doel van coaching is om bekwamer te worden in het bereiken van gestelde doelen. En dan bedoel ik bekwamer in de breedste zin van het woord: sneller, efficiënter, effectiever, maar ook leuker, blijer, fijner en zo door. Hier geloof ik in. Zowel voor individuen, teams en daarmee organisaties. Coaching is voor mij altijd:

  • Met mildheid & een lach.
  • Vanuit verbinding & gelijkwaardigheid.
  • Krachtig aan de slag!